?2006年度路橋標兵與精英團隊評選揭曉?? ??? 3月2日上午，我司2007年工作會議在二樓會議室召開，大會表彰了2006年度路橋標兵和精英團隊。2006年，我司堅持科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)過全體員工的努力拼搏，各項工作都取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制定的各項任務(wù)目標，同時也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的團隊和個人，成為各自崗位上的表率和楷模。 ??? 精英團隊――財務(wù)審計部：2006年，財務(wù)審計部建立了公司成本費用明細分類目錄，完善了會計報表管理辦法，制訂了公司員工集體授信貸款風(fēng)險控制管理辦法及審批程序，加強了對下屬公司、所屬項目的財務(wù)監(jiān)控，全面完成了目標任務(wù)。一是為公司盤活流動資金500多萬元；二是順利完成公司注冊資金增加5000萬元，完成房地產(chǎn)公司申報審批住房按揭貸款額度2300萬元；三是本年新增公司員工集體信用貸款額度905萬元，成為我市第一家取得銀行支持員工集體授信的企業(yè)；四是全年及時辦理了工程投標用銀行信貸證明，累計金額達26450萬元；五是誠信履約，連續(xù)兩年被建行評為AAA級信用企業(yè)，被湖南省銀行業(yè)協(xié)會評為2005年度守信用企業(yè)；六是配合市審計局順利地完成了我公司成立以來所承建最大工程項目內(nèi)蒙老集的初步審計工作。??? 路橋標兵及主要事跡 ??? 陳軍生：帶領(lǐng)部門員工全年完成高速公路項目資格預(yù)審文件制作41個，通過20個，通過率48.78%；完成高速公路投標文件制作28個，中標4個，中標率14.3%；完成二級及以下公路項目資格預(yù)審文件制作59個，通過27個，通過率45.76%；完成二級及以下公路項目投標文件42個，中標7個，中標率16.7%；全年出勤天數(shù)為345天，完成公司橋梁壹級資質(zhì)資料整理工作，參加公司壹、貳級項目經(jīng)理資質(zhì)復(fù)查資料的申報工作，組織了三個項目的內(nèi)部招標工作。 ??? 仇詩文：熱愛路橋事業(yè)，遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，集體榮譽感強；全年出勤346天，四季度考核均為優(yōu)秀；全年節(jié)省油料287公升（為司機班之首）；做到了安全駕駛，文明行車，熱情服務(wù)，在司機班起到了模范帶頭作用。 ??? 田超男：建立人力資源電子管理系統(tǒng)，續(xù)建了部分員工檔案144份；組織公司150人的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作；組織2006年度兩次招聘工作，共招聘51人次；完成各類保險的基數(shù)核對，完成職工檔案工資的套改；起草法律文書及合同42份，處理法律糾紛6件。 ??? 楊東良：認真學(xué)習(xí)新的維修技術(shù)，努力提高自身的專業(yè)技能。在徐州的機械維修中，對機器沒有大修和換四配套，而是更換了噴油嘴和單體泵，為公司節(jié)約維修成本8萬余元；在綏寧、城步、韶山、寶慶中路等工地的機械維修中，受到項目部領(lǐng)導(dǎo)和施工員的一致好評。????????????????? （宋 曉） ?