??? 7月22日上午，邵陽(yáng)路橋第一屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議在總公司召開(kāi)，會(huì)議聽(tīng)取并審議了總經(jīng)理趙應(yīng)華所作的2009年上半年公司運(yùn)行情況和下半年工作任務(wù)部署的報(bào)告。 ??? 趙總指出，2009年公司上下工作態(tài)勢(shì)良好，各項(xiàng)工作都在高速的運(yùn)行。今年在建項(xiàng)目點(diǎn)與面都達(dá)到前所未有的高度，在建項(xiàng)目合同總額達(dá)到18個(gè)億，但是項(xiàng)目增多的同時(shí)管理難度及風(fēng)險(xiǎn)也加大了，所以在下半年要繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)施項(xiàng)目責(zé)任制，將責(zé)任落實(shí)到人，防止風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)嫁、失控，化解隱藏的風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)控力度，對(duì)每一個(gè)在建項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查；加大對(duì)外拓展業(yè)務(wù)，總的原則是成熟一個(gè)、開(kāi)發(fā)一個(gè)、成功一個(gè)；加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，繼續(xù)辦好邵陽(yáng)路橋報(bào)，邵陽(yáng)路橋信息網(wǎng)。努力提高員工的福利待遇，逐步建立起企業(yè)年金制，鼓勵(lì)員工參股力度。 ??? 提案組組長(zhǎng)劉丁文就提案辦理情況向大會(huì)做了匯報(bào)，在第一屆職代會(huì)第二次會(huì)議期間共收到職工提案10份，其中企業(yè)文化方面3份，職工生活福利方面3份，企業(yè)管理方面1份，工程管理方面2份，房地產(chǎn)方面1份。參與提案的人員共16人，10份提案已全部進(jìn)行辦理，其中對(duì)比較充分地反映了職工群眾普遍意愿的提案《關(guān)于增加年終團(tuán)拜會(huì)內(nèi)容的建議》和《調(diào)整幾項(xiàng)職工補(bǔ)貼的建議》的辦理，提案人對(duì)抓緊辦理回復(fù)意見(jiàn)表示很滿意，滿意度達(dá)100%。 ??? 大會(huì)以表決的方式，通過(guò)了邵陽(yáng)路橋項(xiàng)目部管理人員薪酬管理辦法；通過(guò)了邵陽(yáng)路橋職工津補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則；通過(guò)了公司商務(wù)信用卡（含個(gè)人鉆石信用卡）管理方法等三個(gè)管理制度。 公司第一屆四次職工代表大會(huì)在全體代表們的積極參與下，順利地完成了全部議題。此次職工代表大會(huì)的順利召開(kāi)，不但表現(xiàn)了代表們?yōu)楣镜陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的高度主人翁精神，而且還體現(xiàn)了工會(huì)、職代會(huì)在加強(qiáng)民主化進(jìn)程，增強(qiáng)職工參與公司管理意識(shí)方面發(fā)揮作用在不斷加強(qiáng)。