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公司后備人才培訓(xùn)正式啟動(dòng)


?????? 為加大對(duì)公司后備人才的培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)其綜合管理能力和突發(fā)事件臨場(chǎng)應(yīng)變能力,使之迅速成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面、勇挑重?fù)?dān)、能挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的綜合型管理能手,2月21日下午,公司邀請(qǐng)專家講師在十三樓會(huì)議室為7名后備人才做專題培訓(xùn)講座,這標(biāo)志著我司后備人才培訓(xùn)正式啟動(dòng)。 ?????? 本次培訓(xùn)講座以“管理”和“創(chuàng)新”為主題,運(yùn)用豐富鮮活的事例,形象生動(dòng)地為大家講述在實(shí)際工作中的各類技巧和方法。管理猶如內(nèi)科,需要經(jīng)驗(yàn)的積累,也要建立良好的心態(tài);而創(chuàng)新作為發(fā)展的不竭動(dòng)力,需要跳出以自我為中心區(qū)管人和做事。通過聽課,在座的后備人才紛紛表示感觸很深、深受啟發(fā),不時(shí)與授課講師進(jìn)行交流和互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分活躍。 ??????? 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理趙應(yīng)華在與后備人才們交流時(shí)不僅結(jié)合每位人才的自身特點(diǎn)給予中肯的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),更結(jié)合他的親身經(jīng)歷暢談管理和創(chuàng)新能力在企業(yè)管理中的重要性,他勉勵(lì)大家成為慧眼識(shí)珠的“珠寶商”,并將“沒有什么做不到的事情,只有想不到的事情,只要你能想到,下定決心去做,你就一定能得到”,“成功的智慧在于專注與單純”等平實(shí)而蘊(yùn)含哲理的話語贈(zèng)予大家。 ??????? 本次培訓(xùn)提高了后備人才對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了后備人才對(duì)綜合能力學(xué)習(xí)提升的緊迫感,公司將搭建平臺(tái),創(chuàng)新方式,持續(xù)培訓(xùn),切實(shí)把后備人才培養(yǎng)成能干會(huì)干的多面手,為全能型人才的培養(yǎng)營(yíng)造更好地成長(zhǎng)環(huán)境。

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